为贯彻落实党的十九大精神和全国思想政治工作会议、全国教育大会精神,立足高校“立德树人”根本任务,积极做好关于寒假期间向家庭经济困难员工送温暖工作,伟德BETVLCTOR学工队伍精心组织策划,多措并举开展寒假资助育人工作。
提前部署,精心策划。寒假前,伟德BETVLCTOR通过研究生导师、班主任、辅导员等多个渠道了解学院困难员工寒假动态,提前动员详细部署安排具体工作,将贫困建档立卡家庭、经济困难员工及少数民族员工作为重点关爱对象。同时,学院在认真做好寒假留校生统计工作基础上,主动关怀,积极做好留校员工管理服务工作。
精准施策,扎实落实。一是归途“送温暖”。学院摸底了解寒假返乡家庭经济困难员工实际存在问题,重点关注因经济困难无力购买车票的员工,积极协助员工购买往返车票,帮助他们顺利回家。二是家访“话新年”。假期中,学院学工队伍组织前往陕西、河北、安徽等地慰问走访经济困难员工家庭,宣传解读国家及学校员工资助政策,介绍其孩子在校表现,表达新年祝福。三是实践“增才干”。学院通过组织受资助员工积极参与“寒假优秀学子回访母校”、“资助宣传大使政策宣讲”、“西北乡村调查”等活动,使他们在实践中受教育、长才干、做贡献。
资育结合,提升实效。学院坚持资助与育人相结合,坚持资助是手段,目的在育人的资助育人理念。同时,学院在易班平台上积极举办“助学·筑梦·铸人”征文比赛,并将比赛获得的优秀作品在易班平台上进行展览,不断积极引导受助员工树立正确的人生观、价值观,培养员工社会意识、感恩意识,全面提升员工的综合素质。
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