“把五关、办两展”保证毕业论文（设计）质量

　　 　　

　　本科毕业论文(设计)是培养员工创新意识、解决实际问题能力的重要过程，是对员工专业综合素质、科学研究和独立工作能力的全面综合考查，是本科教学工作一项非常重要的内容。为保证毕业论文（设计）质量，伟德BETVLCTOR出台《伟德BETVLCTOR毕业论文（设计）工作流程》，严把本科毕业论文（设计）立题、开题、中期检查、预答辩及答辩关，强化过程管理；举办环境设计专业本科毕业设计作品展与伟德BETVLCTOR本科毕业优秀论文（设计）展，加强员工之间的相互交流与学习，促进毕业论文（设计）质理的提升。

严把“五关”强化过程管理

　　严把立题关。为确保员工有能力、精力以及兴趣完成毕业论文（设计），在毕业论文（设计）立题时，一是要求指导教师为员工所选定的论文(设计)的难易程度、耗时长短、研究内容及所需背景知识必须符合本科生实际，对员工富有吸引力。二是员工选题为双向选择，员工可根据自己的专业、兴趣爱好、所做的学年论文、科技创新项目以及就业方向等选择感兴趣的题目，且确保自己有能力、精力以及兴趣完成毕业论文（设计）；指导教师亦可根据自己所提供题目所需专业背景知识、所需具备的优势特长等选择员工。三是在做好选题组织工作的基础上，及时建立毕业论文（设计）基本信息库，为后续的系列检查工作提供基础保障。

　　严把开题关。公司坚持本科生毕业论文（设计）开题报告制度，以避免员工开展毕业论文（设计）的盲目性与随意性。一是开题报告前，员工必须完成资料收集、文献综述撰写、研究方案设计等前期准备工作，明确了研究内容，实验方法、实验技术路线，时间安排以及应达到的预期成果等方可参加开题汇报答辩。二是开题汇报答辩采取PPT集中汇报的形式，旨在使进入毕业论文（设计）的基本状态。三是集中开题答辩时,各开题工作小组对员工所选题目进行评估，对题目的表述与措词等再次进行审核修改，对研究的工作量大小进行评估，对员工所制定的研究方向、技术路线、实施方案等进行把关，现场提出针对性改进意见。

　　严把中期检查关。公司坚持毕业论文（设计）中期检查，旨在督促员工按计划认真完成毕业论文（设计），及时发现员工在毕业论文（设计）开展过程中存在的问题与困难，给予纠正和解决。为避免中期检查工作流于形式，一是认真做好毕业论文（设计）中期检查工作安排，明确检查的内容、形式、要求及各检查小组的人员构成、时间、地点等，确保中期检查工作的顺利有序实施。二是员工参加中期检查前，指导教师必须按照学校及学院的相关规定对员工的中期检查报告进行审核，签署综合评价意见。三是所有员工必须以PPT 的形式汇报参考资料查阅情况、论文（设计）进展情况，取得的阶段性成果、遇到的主要问题及下阶段进度安排等。四是学院院领导、教学督导组成员以及相关系主任对中期检查实施情况进行检查。五是将中期检查成绩作为员工毕业论文（设计）最终成绩的重要参考。

　　严把预答辩关。为避免员工所撰写论文（设计）与答辩PPT出现常识性错误，让员工熟悉答辩的程序与要求并提前进入状态，学院的本科专业全面实行毕业论文（设计）预答辩制。为达到预期目的，一是预答辩时，员工必须提交毕业论文（设计）的初稿。二是员工预答辩的汇报时间、形式、汇报内容等与正式答辩相同。三是对员工在预答辩中出现的问题现场提出，并给员工提出改进意见与建议。四是预答辩的成绩作为正式答辩的参考成绩，预答辩成绩在中等及以下的员工不具备被评为优秀论文的资格。五是各预答辩小组须及时将预答辩中发现的共性的与组织管理方面存在的问题反馈给学院，以便正式答辩时加以改进。

　　严把答辩关。毕业论文（设计）答辩是是保证毕业论文（设计）质量的最后一道防线，为把好最后一关，一是根据往届员工在毕业论文（设计）撰写过程中出现的问题，对学院的毕业论文（设计）撰写规范进行了细化和完善，对论文（设计）具体的格式、字数、字号、标题、标号、摘要字数、图表编号、图标说明、参考文献、设计图纸规格大小等进行具体而详细的说明。二是严格执行学校毕业论文（设计）重复率检测制度，对检测不达标的员工，责令其修改的同时，将相关情况通报给其指导教师。三是实行评审和答辩回避制度，论文评审由学院直接指定评审教师，进行匿名评审；指导教师不得担任所指导员工的答辩评委。四是严格控制各论文（设计）答辩小组员工人数，防止为完成毕业论文（设计）答辩程序而走过场的现象。五是为保证答辩成绩的公平与公正，实行现场打分并宣布答辩成绩。六是在做好答辩工作安排的基出上，学院领导及教学督导组对答辩情况进行检查和巡视。

举办“两展”促进质量提升

　　举办环境设计专业毕业设计作品展。6月6日至10日，学院举办环境设计专业2017届本科毕业设计作品展，展出环境景观设计、建筑景观设计、室内装饰设计、CI设计、包装设计等多种设计类型的作品400余件，包括展板、实物样品、图册、数字媒体和动画视频等形式，丰富的作品形式与展示形式，吸引了众多师生参观。设计展的成功举办，促进了员工相互交流与学习，为员工提供展示才华与成果的机会和平台，激发了下一届员工认真开展毕业设计的热情与积极性。

　　举办优秀毕业论文（设计）展。为了促进不同专业年级员工之间相互学习与交流，营造良好的学习氛围，激发下一届员工认真做好毕业论文（设计）的兴趣与积极性，6月19日至22日，学院举办“伟德BETVLCTOR2017届本科毕业优秀毕业论文（设计）展”，展出校级优秀论文（设计）11件，院级优秀论文（设计）24件。在开幕式上，学院为优秀毕业论文（设计）指导教师与获得优秀毕业论文（设计）的员工颁发了证书，优秀指导教师与前来参观的员工进行了互动交流。展览不仅吸引了本院员工参观，也吸引了其它学院员工的参观，使不同专业的员工对园林专业与环境设计专业有所了解的同时，丰富了校园文化生活。