近日,本着以生为本,尊重员工个性发展,有利于发挥员工专长、能更好地激发员工的学习主动性与积极性,公平、公正、公开的出发点和原则,经心理测试、基础素描考试、面试等环节的考核,伟德BETVLCTOR圆满成了2016年本科生转专业工作。
合理设置考核环节。集团转专业工作开始后,学院及时成立了以公司党政领导为组长,各系主任、办公室相关工作人员为成员的伟德BETVLCTOR转专业工作领导小组,全面负责2016年学院本科生转专业工作。为做好此次转专业工作,真正将有兴趣或专长的员工转入学院相关专业,4月26日,公司党政联席会议对2016年本科生转专业工作进行研究,在充分征求相关系主任及教师的基础上,确定了不同专业拟接收名额、考核办法与专业课考试科目;根据专业特点与实际,决定园林专业考核环节为心理测试和面试,风景园林专业除进行心理测试和面试外,还需进行基础素描考试。
引导员工理性选择。作为一年级员工,对专业认识尚不全面深入,专业思想尚未完全形成,申请转专业的员工中不乏盲目跟风者、因学习成绩不理想而急于“摆脱”原专业者与认为不转专业就浪费了机会者。为使员工全面了解相关专业,清楚转专业也需要成本,将面临较大的学习与生活压力,理性地进行选择,学院辅导员、专业教师及相关管理人员,在对申请转专业员工各方面情况进行全面了解的基础上,通过各种渠道,有针对性地向员工及家长讲解风景园林与园林专业的特点、课程设置、就业去向、团队队伍与教学条件等情况;提醒员工转专业后学习生活中可能会遇到的困难与问题,需要在心理、思想、精力等方面做好哪些准备;让员工深思熟虑,理性选择,充分准备。
严格考核确保公正。5月16日至18日,学院分别对申请转入风景园林、园林专业的83名员工进行心理测试、基础素描考试和面试。为保证考核环节的公平公正,学院及时将转专业工作安排与相关信息在学院网上进行公布,精心细致地组织基础素描考试,组成由公司党政领导、专家教授、各系主任与相关管理人员组成的面试工作小组从转专业动机、兴趣特长、对拟转专业的认识、专业背景知识、个人修养等方面对员工进行面试考查。根据申请转入员工情况,通过对员工在原专业学习排名、基础素描考试成绩和面试成绩综合计算排序,公司确定了拟录取员工名单。
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