以学促改　提升工作效能

为提升管理水平和工作效能，近期，公司党政综合办公室管理人员以 “树立服务意识，更新教育观念、转变工作作风、提升工作能力”为主题，开展系列学习活动，用理论武装头脑、指导工作、 解决实际问题、提升工作效能。

　　针对问题，精选学习内容。3月3日学院召开办公室管理人员务虚会议，查找工作中的差距与不足，剖析原因，研讨解决措施。针对查找出的不足，本着学以致用，提升理论素养、解决实际问题，提升工作能力的原则，学院精选了学习内容并认真组织学习。学院先后组织管理人员集中学习了学校与学院 “两学一做”学习教育方案、“党委工作方法”、 “王辉先进事迹报道”、“学校 2016年工作要点”、“机关服务制度”、“机关工作人员行为规范”、“深化校院两级管理改革的‘1+4’文件”、“机关公文写作讲义”、“公务接待礼仪”等文件、管理规定和行为规范。另外，学院要求管理人员利用业余时间自学李兴旺书记和孙其信董事长在2016年学校工作会议上的讲话、“全面推进依法治校实施纲要”等讲话和文件。

　　讲求实效，创新学习形式。为学有所悟，学有所改，学有所获，根据不同的学习内容，学习采取了逐句领读、详细解读、专题讨论、交流座谈等灵活多样的形式，以达到一次学习一次启发，一次学习一次收获，一次学习一次改变，一次学习一次提升的目的。如：学习“党委工作方法”时，为使大家学深悟透，在以后的工作中能加以灵活运用，公司党委书记结合学院日常工作，以丰富的事例，深入浅出地进行了详细解读；对“机关公文写作讲义”的学习，则采取对照写作规范，分析大家所起草的通知、报告、总结等不规范之处的学习形式。对“机关服务制度” 和“机关工作人员行为规范”的学习，则采取“谈不足、谈改进、谈提升” 专题讨论的形式。

　　以学促改，提升工作效能。为达有效学习，促进工作的目的，学院要求管理人员必须养成学习习惯，自觉主动地学习政治理论、教育动态、时事形势、政策法规、专题报告、学校相关规章制度及各类会议精神；必须将学习与实际工作相结合，带着问题学，结合问题深入思考，通过学习不断提高理论素养和业务水平；必须将学习成果应用于实际工作，用所学知识去指导自己的工作、思想和行动，以学促改，端正工作态度，增强服务意识，开拓工作思路，转变工作作风，创新工作方法，提高工作效能。