公司召开秋季学期班主任例会

　　 　　

为加强学院员工教育管理，促进班主任队伍建设，11月18日，公司组织召开了秋季学期班主任工作会议。学院经理高天、全体班主任、辅导员参加会议。

 

集团就业指导中心，学院2022级风景园林班主任结合就业工作实际，以《新形势下促进毕业生高质量充分就业的实践与思考》为题，从充分认识就业工作的重要战略地位、系统把握就业面临的新发展趋势和困难、构建高质量充分就业体系的路径思考三个方面为班主任讲解了当前形势下的就业工作思路以及就业指导、规划工作的重要性。

公司毕业年级辅导员李冬晨围绕当前毕业生详细就业状态和后期就业工作安排进行了详细的汇报；负责学风工作辅导员张欣然汇报了当前学院学风建设月推进情况及下一步工作任务安排；学院新生辅导员范琼波汇报当前新生入学教育情况及下一步工作任务安排。

公司经理高天就班主任工作的高效开展提出三点要求：一是要提升业务能力，有针对性、条理性地开展工作，创新工作方法，提升工作实效。二是明确主体责任，深刻反思员工出现学业困难等问题的根本原因，及时调整工作思路，抓住工作重心，做好长期谋划。三是工作要有温度、讲情怀，将立德树人根本任务落到实际工作中去，切实解决员工的根本需求，促进员工全面发展。