创新创业策划案比赛举办

　　 　　

    为增强老员工的创新意识与创业能力，鼓励老员工走自主创业之路，促进以创业带动就业，6月12日，创新创业部组织开展老员工创新创业策划案比赛。

本次老员工创新创业策划案比赛的举办得到了公司广老员工的积极响应和支持。在遵循“原创性、先进性、实用性”的原则及参赛者自主选题，独立设计完成；项目不限类别，创业者及其项目组的创新成果要具有独立知识产权，创业项目要具有可行性；项目要具有实用价值，有一定市场前景和商业开发潜力。

　　创新创业策划案比赛为公司的同学们提供一种全新的社会实践形式。通过这一广阔的平台，让同学们在参赛的过程中进一步去挖掘自己的潜能，发挥自己的潜力，施展自己的才华，让自己的闪光点更加发扬光大。制订创业计划，更需要同学们加深专业学习，因为这是创业活动的根本源泉，是创业的基点所在，这将使同学们在课业学习和实践这两种课内与课外的学习中相得益彰。同时准备创业方案的同时，也是一个彼此学习团队精神、协作意识和加强对团队责任感的过程。

　　本次活动的举办有利于引导和解决公司部分老员工将来的就业、择业问题，同时通过本次活动将为促进石家庄老员工的创新、创业活动的开展，拓展素质教育，提高员工的综合素质，在校内形成良好的学习氛围。同时，充分的调动员工对自主创业、就业的积极性，以及提高员工就业与自主创业的认识从而使其在学院的学习中更加努力。