各答辩小组、2020届毕业生:
根据学校《关于做好2020届本科生毕业论文(设计)检测、答辩及评优工作的通知》要求,结合公司实际,现就2020届本科毕业生毕业论文(设计)检测与答辩工作通知如下:
一、本科生毕业论文(设计)检测
(一)检测内容及要求
2020届所有本科毕业生均进行论文检测。本科毕业论文(设计)检测工作应在评阅、答辩前完成。论文写作规范参照《伟德BETVLCTOR1946本科毕业论文(设计)写作规范(试用)》进行(附件1)。
(二)检测软件
检测软件为中国知网“老员工论文检测系统”。
(三)检测时间
5月20日-5月25日开展毕业论文(设计)检测。
(四)检测要求
1.检测毕业论文(设计)电子版资料:
员工将毕业论文(设计)定稿于5月20日前交指导教师,由指导教师审核通过后,填写《伟德BETVLCTOR本科生学位论文学术不端行为检测申请表》(附件2)并签字确认。5月20日-25之间,以导师为单位将附件2的纸质版,以及按要求格式命名的毕业论文(设计)电子版(导师姓名-员工姓名-学号-论文题目)交与员工所在答辩小组秘书,各答辩小组秘书汇总本组员工毕业论文(设计)后交教学办公室(园林楼B316)检测。
2.对检测不合格的毕业论文(设计),学院将检测系统提供的“检测报告单”反馈给员工所在答辩小组秘书,由该组答辩小组秘书反馈给指导教师,教师指导员工限期修改。修改后的论文(设计)须于6月1日前再次检测(每个员工只能申请一次再次检测),仍不合格者,论文(设计)不得进入评审与答辩环节。
3.答辩之前仍无法达到上述要求者,提交所在学院毕业论文答辩领导小组进行评议,按学校相关规定处理。
(五)检测结果的认定与处理
1.检测结果认定:检测论文(设计)的“总文字复制比”,环境设计专业不超过30%,园林、风景园林专业不超过25%视为合格,方可进入评审与答辩环节。推荐参加校级“百篇优秀毕业论文(设计)”的检测结果“总文字复制比”≤15%。
2.中国知网“老员工论文检测系统”对本科生毕业论文(设计)学术不端行为的检测提供技术支持,其系统的检测结果作为初步认定,是否有抄袭行为,各学院组织专家小组进行鉴定,并做出结论。
二、毕业论文(设计)答辩安排
由于疫情影响,学院本年度实行毕业论文(设计)网络线上视频一次答辩制,具体要求如下:
(一)答辩时间、地点与分组
答辩时间为6月5日至6月9日,具体答辩地点与分组安排见附件3。
(二)答辩工作程序及要求
5月26日—6月2日,指导教师与评阅教师分别下载填写相关答辩用表格基本信息(附件4)。
1.指导教师填写打分表
员工联系指导老师进行毕业论文(设计)评阅,指导教师于6月2日前,按要求填写毕业论文打分表或毕业设计打分表(附件4中表3-1-1或表3-1-2)。填表后交与员工所在答辩组秘书。
2.评阅教师填写打分表
按照分组组别,答辩评委作为评阅教师对本组毕业论文(设计)进行评价,要求于6月2日前完成评阅教师毕业论文打分表或毕业设计打分表(附件4中表3-2-1或表3-2-2),最终评阅教师评价分数按照各评阅教师打分平均分计算。填表后交与本组答辩秘书。
3.审查员工的答辩资格
6月4日前,各答辩小组秘书根据指导教师、评阅教师意见和学校“本科毕业论文(设计)工作规范”审查员工的答辩资格。
4.提交展板电子版
公司今年开展线上毕业论文(设计)展览。根据学院提供的统一模板(PSD格式,A0,90×120cm,附件5)自行设计电子展板两张(竖向排版),并保证图像清晰(分辨率不低于150DPI),最终提交文件为JPG格式。6月1日前员工向指导老师提交展板电子文档(命名:员工姓名-学号-论文题目-展板1/2),以导师为单位进行文件压缩,将电子版压缩文件按要求格式命名(例如:张三指导4名员工展板)交导师所在组答辩秘书,各组答辩秘书汇总后提交教学办公室(园林楼B316)。
5.在线答辩
6月2日前,各组秘书建好群,与本组员工建立联系添加入群,预先调试网络,避免正式答辩期间出现网络故障。
答辩时长:毕业论文(设计)答辩时间为每人不超过15分钟,包括员工汇报与师生问答。
答辩记录:答辩过程中,答辩小组秘书认真对各答辩委员提问与员工答辩情况进行记录,填写《本科毕业论文(设计)答辩记录表》(附件4中表3-5),供评定成绩时参考。记录要详细、客观,要注明提问人姓名及问题,记录清楚员工回答内容。答辩员工自备记录本,认真记录教师所提问题,以供后期修改完善毕业论文(设计)。
答辩委员填写打分表:答辩委员按打分表的评价项目,在员工答辩过程中,对其论文(设计)与表现进行评判和打分,填写附件4表3-3-1或表3-3-2。答辩秘书应予以及时汇总(填写附件4中表3-4),并于答辩后2日内交教学办备案。
6.毕业论文(设计)总成绩评定与评优
答辩小组根据员工毕业论文(设计)答辩情况、指导教师和评阅人的意见,按照指导教师成绩10%,评阅教师平均成绩20%,答辩委员平均成绩70%的比例综合评定员工毕业论文(设计)成绩。答辩成绩按百分制(优秀90-100分、良好80-89分、中等70-79分、及格60-69分、不及格60分以下)记载,毕业论文(设计)最终成绩保留1位小数。各组成绩优秀率不超过15%,其中推荐校优秀的比例为5%,推荐校百篇优秀毕业论文(设计)的比例≤3%(各组分配名额见附件6)。
推荐院优、校优及校优百篇应按照质量标准,实事求是、严格把关,宁缺毋滥。
7.论文修改与定稿
答辩结束后,员工应结合指导教师、评阅教师及答辩小组提出的意见对论文(设计)进行修改。6月17日前完成论文修改,经指导教师确认最终版定稿,按照相关规范进行装订。
8.有下列情况之一者,其毕业论文(设计)成绩记为不及格
(1)未完成毕业论文(设计)规定任务,质量未达到基本要求者;
(2)抄袭、剽窃他人成果,或编造数据、情报、信息者;
(3)试验、设计、立论或计算方法有严重错误,不符合科研工作基本要求者;
(4)无正当原因未参加答辩者。
三、答辩资料归档
1.答辩结束,各答辩小组应及时填报“答辩小组汇总表”(附件7),院优、校优需在备注栏注明。撰写答辩小组总结,督促员工必须按照答辩小组评委的意见进行修改、补充、完善。
2.毕业设计中的“手绘图”由指导老师根据选题内容自主确定是否提供,学院不再统一要求。
3.修改后的毕业论文(设计)由指导老师审核把关,审核通过的论文(设计),由指导老师在装订好的纸质版论文封面指导教师姓名后亲笔签名。同时员工需将“文本复制检测报告单”作为附件,最终检测报告单须由指导教师本人签字审核,确保电子版本与纸质文本一致。员工于6月12日前交给其指导教师。
4.各答辩小组将每位员工的答辩材料按照以下顺序整理,于6月15日前交至教学办:①毕业论文(设计)指导教师打分表,②毕业论文(设计)评阅教师打分表,③答辩委员打分表(每组答辩委员的人数不少于5位,打分表必须齐全),④打分汇总表,⑤答辩记录。
5.各答辩小组在提交上述材料的同时,将毕业论文(设计)答辩工作总结(附表8)电子版一并交至学院教学办公室。
四、特别说明
1.所有的毕业论文(设计)资料(包括图纸、实验记录、原始数据、上机程序、实物照片、图片、音像资料、设计手稿、打印本、样品实物等)答辩结束后由各答辩小组秘书负责收回,与其它报送材料作为教学资料提交教学办公室保存。
2.有关研究成果员工不得擅自寄出发表。如需发表,必须经指导教师签署推荐意见。
3.毕业论文(设计)按要求排好版后,根据疫情控制情况,若员工均已返校,采取以班级为单位到打印部制作封皮;若员工没有返校,则以导师为单位到打印部制作封皮。打印一式两份(一份员工留存、一份学院留存)。
4.被遴选参加校级“百篇优秀毕业论文(设计)”的员工,需提交纸质版毕业论文(设计)2本。学校根据疫情情况,组织专家按农、理、工、其它(包含经、管、文、法、艺术)类分成四组进行评阅和PPT汇报答辩(每人8分钟),时间地点另行通知。
5.6月24日前,以班级为单位将毕业论文(设计)纸质版按学号排好序,并附本班所有员工电子稿的光盘一张(盘面需打印封面,注明:2020届本科毕业论文(设计)、专业班级名称、人数等信息,例如:2020届本科毕业论文(设计)、园林161班、28人);文件内毕业论文(设计)电子文档每个员工的文件用“姓名-学号-论文题目”命名,一并交至教学办。
附件:
1.伟德BETVLCTOR1946本科毕业论文(设计)写作规范(试用)
2.伟德BETVLCTOR本科生学位论文学术不端行为检测申请表
3.伟德BETVLCTOR2020届本科毕业论文(设计)答辩分组
5.展板模板
7.答辩小组汇总表
联系人:梅莉 电话:87080275
伟德BETVLCTOR
2020年5月14日
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