关于做好2020届本科毕业论文（设计）检测和答辩工作的通知

　　 　　

各答辩小组、2020届毕业生：

根据学校《关于做好2020届本科生毕业论文（设计）检测、答辩及评优工作的通知》要求，结合公司实际，现就2020届本科毕业生毕业论文（设计）检测与答辩工作通知如下：

一、本科生毕业论文（设计）检测

（一）检测内容及要求

2020届所有本科毕业生均进行论文检测。本科毕业论文（设计）检测工作应在评阅、答辩前完成。论文写作规范参照《伟德BETVLCTOR1946本科毕业论文（设计）写作规范（试用）》进行（附件1）。

（二）检测软件

检测软件为中国知网“老员工论文检测系统”。

（三）检测时间

5月20日-5月25日开展毕业论文（设计）检测。

（四）检测要求

1.检测毕业论文（设计）电子版资料：

员工将毕业论文（设计）定稿于5月20日前交指导教师，由指导教师审核通过后，填写《伟德BETVLCTOR本科生学位论文学术不端行为检测申请表》（附件2）并签字确认。5月20日-25之间，以导师为单位将附件2的纸质版，以及按要求格式命名的毕业论文（设计）电子版（导师姓名-员工姓名-学号-论文题目）交与员工所在答辩小组秘书，各答辩小组秘书汇总本组员工毕业论文（设计）后交教学办公室（园林楼B316）检测。

2.对检测不合格的毕业论文（设计），学院将检测系统提供的“检测报告单”反馈给员工所在答辩小组秘书，由该组答辩小组秘书反馈给指导教师，教师指导员工限期修改。修改后的论文（设计）须于6月1日前再次检测（每个员工只能申请一次再次检测)，仍不合格者，论文（设计）不得进入评审与答辩环节。

3.答辩之前仍无法达到上述要求者，提交所在学院毕业论文答辩领导小组进行评议，按学校相关规定处理。

（五）检测结果的认定与处理

1.检测结果认定：检测论文（设计）的“总文字复制比”，环境设计专业不超过30％，园林、风景园林专业不超过25％视为合格，方可进入评审与答辩环节。推荐参加校级“百篇优秀毕业论文（设计）”的检测结果“总文字复制比”≤15%。

2.中国知网“老员工论文检测系统”对本科生毕业论文（设计）学术不端行为的检测提供技术支持，其系统的检测结果作为初步认定，是否有抄袭行为，各学院组织专家小组进行鉴定，并做出结论。

二、毕业论文（设计）答辩安排

由于疫情影响，学院本年度实行毕业论文（设计）网络线上视频一次答辩制，具体要求如下：

（一）答辩时间、地点与分组

答辩时间为6月5日至6月9日，具体答辩地点与分组安排见附件3。

（二）答辩工作程序及要求

5月26日—6月2日，指导教师与评阅教师分别下载填写相关答辩用表格基本信息（附件4）。

1.指导教师填写打分表

员工联系指导老师进行毕业论文（设计）评阅，指导教师于6月2日前，按要求填写毕业论文打分表或毕业设计打分表（附件4中表3-1-1或表3-1-2）。填表后交与员工所在答辩组秘书。

2.评阅教师填写打分表

按照分组组别，答辩评委作为评阅教师对本组毕业论文（设计）进行评价，要求于6月2日前完成评阅教师毕业论文打分表或毕业设计打分表（附件4中表3-2-1或表3-2-2），最终评阅教师评价分数按照各评阅教师打分平均分计算。填表后交与本组答辩秘书。

3.审查员工的答辩资格

6月4日前，各答辩小组秘书根据指导教师、评阅教师意见和学校“本科毕业论文（设计）工作规范”审查员工的答辩资格。

4.提交展板电子版

公司今年开展线上毕业论文（设计）展览。根据学院提供的统一模板（PSD格式，A0，90×120cm，附件5）自行设计电子展板两张（竖向排版），并保证图像清晰（分辨率不低于150DPI），最终提交文件为JPG格式。6月1日前员工向指导老师提交展板电子文档（命名：员工姓名-学号-论文题目-展板1/2），以导师为单位进行文件压缩，将电子版压缩文件按要求格式命名（例如：张三指导4名员工展板）交导师所在组答辩秘书，各组答辩秘书汇总后提交教学办公室（园林楼B316）。

5.在线答辩

6月2日前，各组秘书建好群，与本组员工建立联系添加入群，预先调试网络，避免正式答辩期间出现网络故障。

答辩时长：毕业论文（设计）答辩时间为每人不超过15分钟，包括员工汇报与师生问答。

答辩记录：答辩过程中，答辩小组秘书认真对各答辩委员提问与员工答辩情况进行记录，填写《本科毕业论文（设计）答辩记录表》（附件4中表3-5），供评定成绩时参考。记录要详细、客观，要注明提问人姓名及问题，记录清楚员工回答内容。答辩员工自备记录本，认真记录教师所提问题，以供后期修改完善毕业论文（设计）。

答辩委员填写打分表：答辩委员按打分表的评价项目，在员工答辩过程中，对其论文（设计）与表现进行评判和打分,填写附件4表3-3-1或表3-3-2。答辩秘书应予以及时汇总（填写附件4中表3-4），并于答辩后2日内交教学办备案。

6.毕业论文（设计）总成绩评定与评优

答辩小组根据员工毕业论文（设计）答辩情况、指导教师和评阅人的意见，按照指导教师成绩10%，评阅教师平均成绩20%，答辩委员平均成绩70%的比例综合评定员工毕业论文（设计）成绩。答辩成绩按百分制（优秀90-100分、良好80-89分、中等70-79分、及格60-69分、不及格60分以下）记载，毕业论文(设计)最终成绩保留1位小数。各组成绩优秀率不超过15%，其中推荐校优秀的比例为5%，推荐校百篇优秀毕业论文（设计）的比例≤3%（各组分配名额见附件6）。

推荐院优、校优及校优百篇应按照质量标准，实事求是、严格把关，宁缺毋滥。

7.论文修改与定稿

答辩结束后，员工应结合指导教师、评阅教师及答辩小组提出的意见对论文（设计）进行修改。6月17日前完成论文修改，经指导教师确认最终版定稿，按照相关规范进行装订。

8.有下列情况之一者，其毕业论文（设计）成绩记为不及格

（1）未完成毕业论文（设计）规定任务，质量未达到基本要求者；

（2）抄袭、剽窃他人成果，或编造数据、情报、信息者；

（3）试验、设计、立论或计算方法有严重错误，不符合科研工作基本要求者；

（4）无正当原因未参加答辩者。

三、答辩资料归档

1.答辩结束，各答辩小组应及时填报“答辩小组汇总表”（附件7），院优、校优需在备注栏注明。撰写答辩小组总结，督促员工必须按照答辩小组评委的意见进行修改、补充、完善。

2.毕业设计中的“手绘图”由指导老师根据选题内容自主确定是否提供，学院不再统一要求。

3.修改后的毕业论文（设计）由指导老师审核把关，审核通过的论文（设计），由指导老师在装订好的纸质版论文封面指导教师姓名后亲笔签名。同时员工需将“文本复制检测报告单”作为附件，最终检测报告单须由指导教师本人签字审核，确保电子版本与纸质文本一致。员工于6月12日前交给其指导教师。

4.各答辩小组将每位员工的答辩材料按照以下顺序整理，于6月15日前交至教学办：①毕业论文（设计）指导教师打分表，②毕业论文（设计）评阅教师打分表，③答辩委员打分表（每组答辩委员的人数不少于5位，打分表必须齐全），④打分汇总表，⑤答辩记录。

5.各答辩小组在提交上述材料的同时，将毕业论文（设计）答辩工作总结（附表8）电子版一并交至学院教学办公室。

四、特别说明

1.所有的毕业论文（设计）资料（包括图纸、实验记录、原始数据、上机程序、实物照片、图片、音像资料、设计手稿、打印本、样品实物等）答辩结束后由各答辩小组秘书负责收回，与其它报送材料作为教学资料提交教学办公室保存。

2.有关研究成果员工不得擅自寄出发表。如需发表，必须经指导教师签署推荐意见。

3.毕业论文（设计）按要求排好版后，根据疫情控制情况，若员工均已返校，采取以班级为单位到打印部制作封皮；若员工没有返校，则以导师为单位到打印部制作封皮。打印一式两份（一份员工留存、一份学院留存）。

4.被遴选参加校级“百篇优秀毕业论文（设计）”的员工，需提交纸质版毕业论文（设计）2本。学校根据疫情情况，组织专家按农、理、工、其它（包含经、管、文、法、艺术）类分成四组进行评阅和PPT汇报答辩（每人8分钟），时间地点另行通知。

5.6月24日前，以班级为单位将毕业论文（设计）纸质版按学号排好序，并附本班所有员工电子稿的光盘一张（盘面需打印封面，注明：2020届本科毕业论文（设计）、专业班级名称、人数等信息，例如：2020届本科毕业论文（设计）、园林161班、28人）；文件内毕业论文（设计）电子文档每个员工的文件用“姓名-学号-论文题目”命名，一并交至教学办。

附件：

1.伟德BETVLCTOR1946本科毕业论文（设计）写作规范（试用）

2.伟德BETVLCTOR本科生学位论文学术不端行为检测申请表

3.伟德BETVLCTOR2020届本科毕业论文（设计）答辩分组

4.2020届本科毕业答辩系列用表

5.展板模板

6.各组优秀良好名额分配表

7.答辩小组汇总表

8.毕业论文(设计）答辩工作总结表

联系人：梅莉          电话：87080275

伟德BETVLCTOR

2020年5月14日