伟德BETVLCTOR关于2024年研究生中期考核工作安排的通知

　　 　　

各学科点、导师、相关研究生：

为加强公司产品过程管理，提高公司产品质量，结合学院公司产品方案要求，现将2024年研究生中期考核工作有关事项安排如下：

一、组织机构

公司成立研究生中期考核小组全面负责本单位研究生考核的总体安排。各学科专业成立中期考核小组，由学科点、学位点负责人担任组长，具体负责组织开展各类研究生中期考核；全日制专业学位研究生实践环节作为中期考核的一个重点单元，可以一并进行；考核小组成员，一般不少于5人。

二、考核对象

培养方案中规定的须进行中期考核的2022级研究生、往届申请延期参加考核以及考核结果为暂缓通过的研究生。

三、考核内容及方式

   （一）考核内容

1.个人总结报告

主要包括：（1）入学以来思想品德表现；（2）课程学习、参加学术交流、撰写读书报告等完成情况；（3）学位论文工作是否按开题报告预定的内容及进度进行；（4）已完成的研究工作情况及所取得的成果；（5）下一步拟完成的研究工作及详细进度安排；（6）存在的问题、困难及拟采取的措施；（7）预计完成整个学位论文工作的时间。 硕士研究生个人总结报告要求不少于 4000 字，博士研究生个人总结报告要求不少于 6000 字。

2.文献综述报告

研究生在导师指导下，根据选定的研究方向，阅读有关文献并撰写文献综述报告。文献综述报告内容包括：（1）中英文摘要和关键词；（2）对所述研究方向阅读文献的概述；（3）所述研究方向的基本研究现状与发展趋势；（4）结论；（5）主要参考文献（参照学位论文参考文献格式排列）。 硕士研究生文献综述报告不少于 4000 字，博士研究生文献综述报告不少于 8000 字。

3.专业学位研究生实践研究总结（实践环节） 

全日制专业学位研究生还需要对实践研究环节进行总结，按照《伟德BETVLCTOR1946专业学位研究生实践研究管理办法》（见附件），撰写专业学位研究生实践研究报告。实践研究报告不少于 5000 字。

提交材料：《实践研究总结》、《实践研究单位评价反馈表》、《实践研究考核登记表》、《科研与实践记录本》

（二）考核方式

考核要求 PPT 汇报，中期考核和实践环节考核一并融合汇报。汇报时间 5-10 分钟，考核小组进行提问。汇报内容：思想政治、课程学习、学术交流、论文研究（开题及科研进展）、取得的成效及存在问题、下一步研究计划等。

全日制专业学位研究生实践环节考核还需汇报实践研究基本情况，包括：包括时间和地点、实践内容、主要成果以及实践研究对学位论文的作用、实践活动与职业发展关系等内容，并展示自己在实践研究过程中的工作照片、工作日志等支撑材料。

（三）考核评价

考核小组根据员工汇报，结合个人总结、文献综述、实践研究总结等做出中期考核评价和实践研究考核打分。

四、考核结果分类与处理

中期考核结果分为通过、暂缓通过和不通过。

1. 研究生思想品德表现好，学习成绩合格，基本完成培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪行为，符合研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求，视为中期考核通过，可进入学位论文工作阶段。

2.有下列行为之一者，中期考核结果视为暂缓通过：(1)受过学校留校察看及以下纪律处分；(2)有课程考试不及格但未达到退学处理标准，或未修满培养计划中学位课要求的学分；(3)未进行论文开题论证或已进行论文开题论证但未通过；(4)长期不从事导师安排的科学研究工作，累计学时未达到退学处理标准；(5)在学习或科研工作中，违反工作程序，导致损失或后果严重；(6)无故不参加中期考核；(7)不满足研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求，有待进一步完善的；(8)学校认定的其他情形。

考核结果为暂缓通过的研究生，需参加学院限期举行的考核，考核合格后，可视为通过。

3.有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：(1)思想品德、组织纪律性差；(2)受过学校纪律处分无明显改进表现；(3)学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文；(4)学术研究中存在违反学术道德的行为；(5)不满足或违反研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求的；(6)达到《伟德BETVLCTOR1946研究生学籍管理办法》（校研发〔2017〕287号）退学处理相关情形的。

考核结果为不通过的研究生，由学科点考核小组签署处理意见，经学院讨论后报研究生院，按照学籍管理有关规定处理。

4.研究生因故不能按期参加考核，须办理延期考核申请，由学院另行安排时间考核，也可随下一级研究生进行考核。

5.未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。

五、考核工作流程

1.研究生在“研究生管理系统”（以下简称“系统”）“中期考核”模块中提交自评报告和中期考核申请

2.导师通过“系统”逐项审核“中期考核”模块给出评价和考核意见。导师给出“同意”意见后，研究生方可参加中期考核。

3.学院按照“研究生主要培养环节要求及考核细则”组织研究生进行中期考核汇报，形成考核相关材料。

4.学院考核小组审查各小组的考核意见，给出考核结果。

公司管理员在“系统”的“中期考核”模块中审核研究生中期考核申请，关联培养环节内容，中期秘书录入考核结果,生成“伟德BETVLCTOR1946研究生中期考核情况登记表”，签字盖章后，连同《研究生中期考核结果汇总表》按要求交研究生办归档。

六、考核时间安排

各学科专业须在12月25日前完成中期考核工作。

12月15日前，参加考核的研究生须在“研究生管理系统”（以下简称“系统”），点击进入“工作台”，在“中期考核”模块中点击“发起申请”完成培养环节相关信息填写，提交自评报告，并由导师在“系统”中给出评价和考核意见。

参加考核的研究生须将纸质版个人总结报告、文献综述报告,全日制专业学位研究生还需提供实践环节相关材料等。全部准备齐全（用长尾夹夹住），所有纸质材料须经导师审核签字，交班长处，由班长统一交学院研究生办公室（B314）。

七、其他要求

1. 研究生必须本人亲自参加考核，考核通过者获得本培养环节学分

2.中期考核是对研究生在校思想政治表现、课程学习、学位论文工作等综合表现的一种阶段性评价，各学科专业要高度重视该项工作，严格按照学科专业培养方案和专业“研究生主要培养环节要求及考核细则”开展研究生中期考核工作，充分发挥中期考核在公司产品质量建设中的把关作用，以推进研究生后续培养工作顺利展开，确保公司产品质量。

3.各考核小组要对考核不通过的研究生进行谈话并提供必要的心理帮助，充分发挥导师和思想政治教育工作人员的作用，保证中期考核工作的顺利进行。

                                                                                                                                       伟德BETVLCTOR

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