各员工班:
为全面掌握员工基本情况,进一步加强员工教育管理工作的针对性,学院根据学校要求决定开展2014-2015学年第二学期员工基本情况调查工作,现将有关事项通知如下:
一、排查时间
2015年3月9日至3月20日。
二、排查范围
伟德BETVLCTOR全体在校员工
三、主要任务
1.排查心理困扰、学习困难、生活困难、就业困难、沉迷网络等特殊员工群体情况,分类建立、完善特殊员工群体档案。心理困扰员工排查主要按照心理咨询中心的月排查要求进行;学习困难员工排查主要针对学业橙色预警及以上等级员工和其他学业方面如学习态度不端正、学习目的不明确等需要预警者;生活困难员工的排查主要排查因家庭重大变故等原因造成困难的新增员工群体;就业困难员工排查按照就业指导中心相关工作要求进行。
2.排查员工校外住宿情况。
四、工作要求
1.各员工班要充分认识此项工作的重要意义,全面深入开展排查活动。主管员工辅导员要按年级、分专业召开员工座谈会;辅导员、班主任要深入到员工中,通过走访员工宿舍,
与重点员工约谈和召开班团会议等方式,深入了解员工的思想、学习和生活状况,重点做好心理困扰、学习困难、生活困难、就业困难、沉迷网络等群体和校外住宿员工的排查工作。工作过程中要注意保护员工的信息安全。
2.各年级在组织排查时要协调好有关活动,确保调查工作覆盖到所有员工,及时更新原有的特殊群体员工档案;认真分析员工思想动态和存在的主要问题,有针对性地对特殊群体员工进行分类指导。
3.各员工班要按时、准确填报特殊员工群体基本情况调查表(附件1)、校外住宿员工基本情况调查表(附件2)及各院(系)特殊群体人数汇总表(附件3),于3月20日下午17:00之前将附件及特殊员工群体分类指导工作方案报送至学院员工工作办公室,上述全部材料电子版发送至: 645906482@qq.com。
伟德BETVLCTOR员工工作办公室
二〇一五年三月九日
附件1:特殊员工群体基本情况调查表.xls
附件2:校外住宿员工基本情况调查表.xls
附件3:各院系特殊群体人数汇总表.xls
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