顾家家居股份有限公司

　　 　　

一、顾家家居简介

顾家家居，享誉全球的家居品牌。

以“家”为原点，顾家家居致力于为全球家庭提供健康、舒适、环保的家居解决方案。自1982年创立以来，忠于初心，专注于客餐厅、卧室及全屋定制家居产品的研究、开发、生产和销售；携手事业合作伙伴，为用户提供高品质的产品、高效率的服务、超预期的解决方案，帮助全球家庭享受更加幸福美好的居家生活。2016年10月，顾家家居在上证A股成功上市，股票代码603816。

公司产品远销120余个国家和地区，拥有6000多家品牌专卖店，为全球超千万家庭提供美好生活。旗下拥有“顾家工艺”、“顾家布艺”、“顾家床垫”、“顾家功能”、“睡眠中心”、“顾家全屋定制”、“健康晾衣机”、“顾家按摩椅”八大产品系列，与战略合作品牌“LAZBOY”美国乐至宝功能沙发、收购德国高端家具品牌“ROLF BENZ”、出口床垫品牌“Delandis玺堡”、意大利高端家具品牌“Natuzzi”、国际设计师品牌KUKA HOME、独立轻时尚品牌“天禧派”、自有新中式风格家具品牌“东方荟”组成了满足不同消费群体需求的产品矩阵。

顾家家居坚持以用户为中心，围绕用户需求持续创新，并创立行业首个家居服务品牌“顾家关爱”，为用户提供一站式全生命周期服务。

顾家家居希望通过不断的努力，为大众创造幸福依靠，帮助用户实现理想生活。

二、校招岗位

设计类

产品设计

1、按照公司产品规划的定义与要求，完成产品的升级与开发设计；

2、负责在产品概念设计下的完整的产品设计方案（三视图、效果图），并跟踪产品打样到最后落地实行的整个过程；

3、负责所承担产品的信息收集和市场调研，包含消费者需求、用户体验、流行趋势、材料、工艺等，能整合到产品设计中。

1、2022届本科生或研究生；

2、家具设计、工业设计、艺术设计及美术设计类等相关专业优先；

3、具备扎实的设计理论知识与设计技巧，逻辑清晰，善于沟通，有较强的设计推动能力。

平面设计

1、对新品进行视觉包装，含品牌元素，主题创意，设计制作落地等；

2、负责软装DM包内标志设计、文字设计、海报设计、广告设计和标准化手册设计；

3、根据季度新品上样节奏，设计对应的季推，节日等活动方案，落实到终端门店。

1、2022届本科生或研究生；

2、平面设计、视觉传达设计等相关专业优先；

3、具备扎实的设计理论知识与设计技巧，有较强的理解力与出色的沟通表达能力。

驻店设计

1、店面接洽客户来访，同销售顾问的协调配合；

2、根据客户需求结合公司工艺标准，主持方案设计、预算、完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案，并负责解说方案；

3、接到测尺指令，负责上客户家测尺；

4、负责与客户确认方案及报价；

5、协助配合其他相关设计工作。

1、2022届本科生或研究生；

2、家具设计、工业设计、艺术设计和美术设计类等相关专业优先；

3、具备扎实的设计理论知识与设计技巧，有较强的理解力与出色的沟通表达能力；

4、此岗位含有销售性质，需接受全国分配。

研发技术类

电气工程

1、负责对机械设备的故障维修、分析及持续改进；

2、解决设备生产组装和运行过程中的技术问题；

3、负责机械设备的台账建立、生命周期管理、成本预算控制；

4、评审非标设备机械自动化改造的设计方案（可行性、前期论证）；

5、配合机械结构设计自主研发产品生产所需设备、生产线等非标设备；

6、负责生产现场的工艺方案及执行检查。

1、2022届本科生或研究生；

2、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业优先；

3、责任心强，能承担较强的工作压力，思路活跃，沟通能力强，具备团队协作精神。

结构工程

1、负责产品的结构设计，根据项目组对产品的要求完成产品的结构设计；

2、根据产品设计及资料管理规定，保证产品图纸技术资料的完整性和通用性；

3、负责产品设计标准化的设计模板的开发；

4、负责产品零件的强度计算和机构设计。

1、2022届本科生或研究生；

2、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先；

3、具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作意识和创新意识。

材料工程

1、根据产品开发方向和需求，安排新材料打样、检测、组织评审和封样等相关工作；

2、材料基础信息维护；

3、对市场中新材料新技术信息收集、存档，承接新材料开发任务。

1、2022届本科生或研究生；

2、家具设计与制造、家具材料、工业设计、材料学与工程、高分子材料、化工学、材料工程（金属）、纺织工程等相关专业；

3、责任心强，具备较强的学习分析能力。

营销类

储备店长

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的培训教育。

1、2022届本科生或研究生；

2、营销类、管理类、设计类专业优先；

3、具备较强的组织能力和团队协作能力，在校期间有担任校社团负责人或员工干部经验者优先。

电商运营

1.负责平台活动方案策划（含促销方案、商品玩法、创意玩法等）及页面DEMO制作，跟进活动执行及效果反馈；

2.内容营销策划方案制定和推广，包含直播、种草图文、小视频脚本及审核；

3.周度/月度竞品品牌行业情况收集整理。

1、2022届本科生或研究生；

2、市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先；

3、有电商运营实践经验，具备一定热点策划和文案撰写能力者优先；

4、对于互联网、手机端等新兴数字媒体有一定认知，思维活跃，主动积极。

海外销售

1、海外市场开拓、商务谈判、技术谈判以及产品销售；

2、销售方案的计划与实施，订单跟进；

3、产品推广和文件的编制及修订等。

1、2022届本科生或研究生；

2、国际贸易类、工商管理类、语言类（日语、韩语、英语、法语、德语、西班牙语）；

3、良好的沟通协调能力，团队合作能力以及抗压能力；

4、有开拓精神，积极、愿意接受挑战。

客户服务

1、负责解决疑难问题引发的相关投诉，舆情类投诉的闭环；

2、客诉数据分析、异常问题改善；

3、配合业务部门落相关终端服务标准化的内容；

4、负责经销商和用户端的产品问题解决，提升一线的服务能力。

1、2022届本科生或研究生；

2、物流、统计、管理类等相关专业优先；

3、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能承受较大压力。

内容营销

1.负责快手/抖音直播间产品种草及内容营销，根据脚本进行产品直播，达成销售；

2.配合快手/抖音直播间运营节奏，调动直播氛围，抓住精准客户群体，提高转化；

3.维护粉丝关系，增加粉丝活跃度，保持快手/抖音平台直播间热度，跟进意向客户；

4.配合快手/抖音平台直播运营输出定制化的直播脚本，协助拍摄短视频。

1、2022届本科生或研究生；

2、性格开朗，形象气质佳；

3、艺术及电子商务相关专业优先，文科及艺术院校优先；

4、具备良好的沟通表达能力、学习能力、理解能力。

市场管理

1、竞店分析、销售数据分析、客群分析等店铺运营情况和同业情况的分析和总结；

2、店铺及商品特点、利益点的提炼和策划，并针对性开展各类推广工作；

3、负责与活动主办方、合作协会等外部资源接洽谈判, 执行各类市场活动；

4、公司品牌及产品推广新媒体策划及执行落地；各平台内容、新媒体广告文案的创意撰写及运营；

5、终端活动方案的研究、制定、策划、组织与实施管理，拓展终端受众覆盖面。

1、2022届本科生或研究生；

2、电子商务、营销类、广告学、管理类等相关专业优先；

3、对数据敏感，掌握基础的数据分析方法，具备较强的分析能力；

4、具有较强的沟通表达能力和创新意识，敢于承担责任，抗压力强，在校期间有担任校社团负责人或员工干部经验者优先。

营销管理

1、负责所辖区域零售能力提升，达成销售任务；2、负责顾家家居品牌形象在当地的维护，协助经销商处理用户投诉等；

3、负责所辖区域终端门店形象的提升与维护，包含产品出样规范化、品宣物料标准化、人员形象专业化、店面环境整洁化；

4、负责门店信息化建设与分析，如零售系统上线使用，渠道与竞品信息收集分析，经营相关数据分析（如产品排行、产品毛利率、进店率、客单价分析等）；

5、负责所辖区域门店产品上下市工作、协助经销商处理滞销品 、定期协助门店调场等；

6、负责区域门店培训等工作包含新员工培训、产品培训、销售技巧培训等；

7、协同做好所辖区域市场活动的组织与执行等。

1、2022届本科生或研究生；

2、营销类、管理类和理工类专业优先；

3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力，在校期间有担任校社团负责人或员工干部经验者优先；

4、能适应全国性范围外派/出差。

产品管理

1、参与产品整个企划流程管理；

2、参与产品运营工作（产品上市前的准备工作）；

3、参与产品体系搭建；

4、为产品管理需要，参与新品开发计划并监督实施。

1、2022届本科生或研究生；

2、设计类、统计类、管理类相关专业；

3、责任心强，具备较强的管理能力与沟通协调能力，清晰的逻辑思维能力、团队协作能力，在校期间有员工组织工作经验者优先。

数据分析

数据分析—IT方向

1、各业务系统数据ETL同步及初级HANA开发；

2、人员权限分配以及持续运维；

3、协助培训及会议安排文档整理；

4、简单报表和看板的开发；

5、辅助报表和看板测试，数据检验等。

1、计算机专业、信息工程专业优先；

2、强烈的责任心及优秀的沟通表达能力，热衷新技术的学习和应用，在校期间提任过班委或员工会优先；

3、擅长数据处理，有相关认证优先；

4、乐观开朗，抗压能力强，热爱生活。

项目管理

1、协助产品规划专家，完成公司级年度产品规划的各类事务性工作；

2、组织年度产品规划研讨，输出研讨成果；

3、跟进各领域年度产品规划及季度完成情况；

4、参与行业调研及对标分析，家居行业趋势分析，并能输出部分研究成果；

5、负责需求管理的运作机制执行与监控，需求产品相关的各项运营指标周报/月报的发布。

1、2022届本科或研究生；

2、计算机/理工科/工商管理专业；

3、具有优秀的人际沟通及协调能力、团队协作能力和执行力；

4、互联网产品思维、逻辑思维和结构化思维能力。

制造技术类

采购管理

1、宣贯落实公司对区域内供应商的各种管理要求，对供应商交期数据的统计及交期指标的评价；

2、处理自主模块内原材料的交付、质量问题解决，持续提升交付及品质合格率，督促区域内供应商品质、交期、新品开发完成率等各项指标的改善；

3、异常事项处理（对账、呆滞、考核数据差异等）；

4、了解相关行业市场信息和供应商状况。

1、2022届本科生或研究生；

2、供应链、采购管理、皮革类等相关专业优先；

3、责任心强，能够承受压力，具备较强的解决问题能力和沟通谈判能力。

计划管理

1、根据销售部门的销售预测，制订年度生产计划；

2、根据年度生产计划、结合月度销售预测、生产产能，制订本公司生产月度计划；

3、根据生产运营中心各生产车间的实际产能情况、人员情况，制定日生产任务通知单；

4、根据生产计划制定物料需求计划，下达采购订单，并对订单执行情况进行跟踪及反馈；

5、控制材料库存，保证生产需求，预防和控制呆滞的发生。

1、2022届本科生或研究生；

2、财务管理、统计学、计算机应用、供应链、物流等相关专业优先；

3、具备较强的沟通能力、计划能力、数据统计分析能力以及解决问题能力。

精益管理

1、精益管理指标分解与实施进度跟进；

2、精益改善文化与合理化建议倡导；

3、精益班组建设的培训与考评工作；

4、生产模式最优的探索与设计、推动及厂区物流路线与方式设计与推动；

5、标准工时体系建立与完善；

6、对生产线平衡率优化，挖掘工装治具的需求思路，并最终导入生产。

1、2022届本科生或研究生；

2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先；

3、具备较强的执行力和推动力，逻辑思维强，能够快速抓住事物本质，使用专业知识解决实际问题。

工艺工程

1、评估产品可制造性，设计工艺流程，负责产品试产，产品最终导入；

2、SOP、工艺规范制定与修改，BOM表建立与细化，实验报告产品阶段性报告等撰写；

3、工艺稽查，负责各工序工艺标准执行有效性的稽查工作；

4、现场问题发掘、分析与解决，员工反馈问题评估与解决；

5、主导推进生产中产品工艺优化、质量提升、成本降低等生产优化工作；

6、制定考核目标，对产线员工进行操作培训；

7、工艺工装、工作台设计与落地；

8、设备参数设置与管理其适宜性、稳定性。

1、2022届本科生或研究生；

2、木材科学与工程、机械设计、机械制造、电气自动化、工业工程及工科等相关专业优先；

3、熟悉CAD、PS、CDR、AI、SolidWorks等图形图像软件；

4、具备较强的责任心与团队合作精神，快速学习的能力以及承受富有挑战性工作的能力。

设备管理

1、负责公司设备的维修工作，按维修内容及时维修生产设备，保障生产顺利进行；

2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划，并按计划实施保养工作；

3、做好设备的日常巡查工作，及时点检设备，发现问题及时处理；

4、配合操作工完成设备的使用及日常保养工作；

5、及时准确传达上级指示，在车间宣传解释和组织执行。

1、2022届本科生或研究生；

2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先；

3、做事细心，具备较强的沟通协调能力，分析和处理问题能力。

物流管理

1、协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程，各基地仓储面积规划，仓储布局，物流路径设置，入厂物流路径规划，物流器具标准化改善；

2、接收配送计划及执行，异常配送情况处理备案；

3、组织仓库日常自盘及每月财务盘点，并分析差异原因，日常整改，保障库存准确率；

4、改善物料布局，提升物料配送及时率及准确率。

1、2022届本科生或研究生；

2、供应链、物流管理等相关专业优先；

3、具备良好的数据收集分析归纳能力，逻辑性强，创新能力强，能够快速抓住事物本质，使用专业知识解决实际问题。

质量控制

1、了解公司质量标准和国家通用标准并执行，协助领导编制、评审和修订质量管理标准和流程；

2、对原材料进行检验测试，改善检验流程和制定技术资料标准；

3、协助供应商建立品质管理体系和品质团队；

4、半成品及成品验货，问题记录和反馈；

5、监督现场操作人员按工艺标准生产作业。

1、2022届本科生或研究生；

2、工业工程、质量管理、工商管理等相关专业优先；

3、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和执行力。

生产管理

1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作；

2、协助班组负责人做好上下部门的沟通与协调；

3、及时处理班组的各项问题并合理解决问题；

4、做好日常车间管理并监督执行各项管理规定；

5、严格控制生产成本，协助做好相关质量工作。

1、2022届本科生或研究生；

2、工业工程、机械制造、电气自动化、数控技术、物流管理等相关专业优先；

3、具备较强的沟通表达能力、问题分析与解决能力、较强的承压能力，在校期间有员工组织工作经验者优先。

信息技术类

IT开发

1、参与公司系统需求分析与IT解决方案设计工作、开发工作；

2、参与代码和设计审查，确保代码和文档符合公司标准；

3、培养方向为软件开发专家、产品技术负责人。

1、2022届本科生或研究生；

2、计算机相关专业；

3、熟悉面向对象和面向过程的编程方式；

4、有严谨的逻辑思维和结构抽象能力。

IT实施

1、负责公司系统业务日常问题处理；

2、负责系统需求分析、IT解决方案设计及实施与验证；

3、负责信息化相关系统与其它业务系统接口的问题处理；

4、负责系统配置，测试与培训；

5、培养方向为IT解决方案专家或产品经理。

1、2022届本科生或研究生；

2、计算机相关专业；

3、具备良好的沟通协调能力和很强的执行力。

IT运维

1、负责MES系统日常运维工作，配合MES、SAP、前端融合等系统升级或实施项目推进工作；

2、负责CRM等涉及前端业务的系统运维工作；

3、负责最终用户问题记录和反馈；

4、参与项目的实施工作，负责已有功能需求转训和实施上线工作。

1、2022届本科生或研究生；

2、计算机相关专业；

3、具备良好的沟通协调能力和很强的执行力；

4、在校期间提任过班委或员工会优先；

5、获得数据处理或计算机方面认证优先。

三、校招宣讲行程

时间

宣讲城市

9月

黑龙江、吉林、陕西、辽宁、北京、天津、河南

10月

湖南、湖北、重庆、四川、安徽、江西、上海、江苏、浙江、云南、黄冈、衡水

四、薪酬福利

1、薪资：年薪本科不少于11万，研究生不少于12万。

2、住宿：制造类提供长期住宿、其他类别提供3年免费住宿。

3、其他福利：安家费、报道交通补贴、年终奖、顾家周（每年带薪休假7天）、五险一金。

五、加入顾家的理由

1、毕业生培养：持续十年的“青苗计划”，拥有完善的培养体系。

2、双导师制：生活导师+成长导师双重带教。

3、总经理带教机会：优秀毕业生可获得各事业部总经理直接带教机会。

4、快速成长：管理线+专业线双通道晋升。

六、联系方式

电话：0571-85016165

官方网站：www.kukahome.com